• Sie sind Arbeitgeber, Führungskraft, Arbeitnehmer oder Mitglied in einem betrieblichen Gremium?

  • Sie suchen eine analytische, strategische, ergebnisorientierte und persönliche Unterstützung bei Ihren rechtlichen Problemen?

  • Dann stehen wir Ihnen gern mit unserer Kompetenz und unserer langjährigen Erfahrung beratend und verteidigend zur Seite.


Über ADVOcuram

  • Wir stehen für eine analytische, strategische, ergebnisorientierte und persönliche Unterstützung bei Ihren rechtlichen Problemen.

  • Wir stehen unserer Mandantschaft mit unserer juristischen Kompetenz sowie unserer langjährigen Erfahrung beratend und verteidigend zur Seite.

  • Unsere praktischen Erfahrungen haben wir sowohl auf der Gewerkschaftsseite sowie der obersten Management- und Aufsichtsorganebene gesammelt.

  • Wir denken und handeln strategisch: Wir haben Freude daran, die Taktiken, Strategien und Positionen des jeweiligen Anspruchsgegners zu antizipieren und daraus eine belastbare Strategie für unsere Mandantschaft zu entwickeln und umzusetzen.

  • Mit vollem Engagement vertreten wir Unternehmen, Führungskräfte, Erwerbstätige in fester oder freier Anstellung sowie Mitglieder in betrieblichen Gremien und Aufsichtsräte. Wir gehen auch die Extrameile, wenn sie zum Ziel führt.

  • Loyalität und Verschwiegenheit sind für uns wichtig und nehmen bei Interessenkollisionen Mandate daher nicht an.

persönliche Unterstützung bei Ihren rechtlichen Problemen
Mit unserem Namen ADVOcuram stehen wir für das was wir für Sie tun: Wir sorgen und kümmern uns strategisch um Ihre rechtlichen Angelegenheiten.

Strategische Rechtsberatung


Analyse – Lösungen – Strategie – Beratung – Vertretung

ADVOcuram vertritt und berät bundesweit mittelständische Unternehmen, Aufsichtsräte, leitende Angestellte, Arbeitnehmer sowie Mitglieder in Betriebsräten. Unsere Rechtsgebiete umfassen schwerpunktmäßig das Arbeitsrecht sowie das Gesellschaftsrecht sowie angrenzende Rechtsgebiete.
Im Rahmen der arbeitsrechtlichen Compliance bieten wir unseren Mandanten ganzheitliche Beratungen und Lösungen unter Einschluss des Arbeitsstrafrechts. 

Das Ziel unserer Beratung ist die wirtschaftlich sinnvolle und bestmögliche Umsetzung der Interessen unserer Mandanten.
Entscheidend ist bereits im Vorfeld, die genaue Kenntnis und sehr gründliche Analyse des Sachverhalts einschließlich der Motivation und Ziele unserer Mandantschaft und des Gegners. Die schließt unbedingt ökonomische und auch psychologische Kriterien aller Beteiligten ein. Je früher sich unsere Mandanten an uns wenden, umso besser. Häufig entscheiden Details!

Im zweiten Schritt analysieren wir gemeinsam mit unserem wissenschaftlichen Team sehr genau die rechtliche Situation auf Basis der jeweils aktuellen rechtlichen Regelungen und Rechtsprechung.

Auf Basis des zusammengefassten Sachverhalts und der rechtlichen Analyse, zeigen wir unserer Mandantschaft im dritten Schritt tatsächlich durchsetzbare Lösungen auf und entwickeln eine passende Strategie. Zur Durchsetzung der vereinbarten Ziele begleiten wir unsere Mandantschaft sowohl in außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren aller Komplexitätsstufen.

Analyse – Lösungen – Strategie – Beratung – Vertretung
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Anwalt Hambug Bremen

Unser Ziel ist stets die wirtschaftlich optimale Lösung für unsere Mandantschaft

Im Rahmen unseres Mandats bewegen wir uns daher stets zwischen Ihren persönlichen Ressourcen und dem mit unserer Mandantschaft abgestimmten Verhandlungsziel, wobei wir situative Veränderungen immer im Fokus behalten und schnell reagieren. Durch diesen vorausschauenden und strategischen „Pendelblick“ können wir uns jederzeit auf neue Situationen flexibel einstellen. Eine enge persönliche Betreuung und Beratung durch die Rechtsberater von ADVOcuram ist auch in solchen Situationen sichergestellt.

Leistungen & Rechtsgebiete

Kontaktieren Sie uns

Rechtsanwalt Frank Priewe
E-Mail office@advocuram.com
Telefon +49 40 23 76 79 99

    Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine E-Mail-Adresse und die von mir eingegebenen personenbezogenen Daten zur Beantwortung meiner Anfrage verwendet werden.
    Weitere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten und Hinweise zu Ihren Rechten, insbesondere zu Ihrem Widerrufsrecht, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Unsere Postanschrift finden Sie im Impressum.

    Hinweis: Ein Mandat kommt durch die Absendung einer Mail nicht zustanden, sondern erfordert eine schriftliche Bevollmächtigung sowie einen schriftlichen Mandatsvertrag.

    Hinweis: Gendergerechte Kommunikation

    Wir leben Diversität und heißen Menschen jeden Geschlechts, jeden Alters, jeder Religion und jeder Herkunft herzlich willkommen.
    Auch in unserer Sprache und Kommunikation möchten wir jeden Einzelnen einschließen. Dies kann jedoch nicht immer explizit und ausformuliert sein, insbesondere in Fachtexten beispielsweise in rechtlichen Angelegenheiten stehen für uns die gute Lesbarkeit sowie die Verständlichkeit im Vordergrund. Dies gilt umso mehr für Menschen, die nicht muttersprachlich deutsch sprechen. Deshalb sehen wir ohne Wertung von Sternchen und anderen Sonderzeichen ab und bitten jeden, sich in unserer Kommunikation angesprochen zu fühlen. Hierdurch vermeiden wir unnötige Hürden bei der Integration von Menschen, die nicht mit der deutschen Sprache aufgewachsen sind. Zudem folgen wir damit den geltenden Regeln des „Rat für deutsche Rechtschreibung“.