Arbeitsrecht

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie leitende Angestellte

Beratung und Vertretung bei Kündigungen aller Art sowie Verhandlung von Aufhebungsverträgen
Geltendmachung von Ansprüchen auf Lohnzahlung / variabler Vergütung sowie sonstigen Zahlungsansprüchen
Unterstützung bei Abmahnungen
Beratung und Vertretung von Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz
Beratung und Vertretung bei Störungen im Arbeitsverhältnis
Beratung in den Themen Urlaub / Arbeitszeit / Überstunden
Beratung und Durchsetzung von Elternzeit und -geld / Mutterschutz
Überprüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
Überprüfung von arbeitgeberseitigen Weisungen und Versetzungen
Überprüfung von Arbeitsverträgen
Beratung und Vertretung und Verteidigung im Bereich Arbeitsstrafrecht und Compliance

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Vertragsverhandlung, Erstellung compliancekonformer Geschäftsführer- und Vorstandsverträge
Abwehr der Abberufung aus Organstellung, Kündigung, Abmahnung einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Trennungs- und Verhandlungsstrategien
Abwehr von Haftungsansprüchen der Gesellschafterversammlung oder Hauptversammlung oder sonstigen Dritten
Abwehr von Ansprüchen im Hinblick auf Mitarbeiterführung
Nachhaltige Zielvereinbarungen in Passung zu den Unternehmenszielen
Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
Beratung und Verteidigung in Compliance Themen
Schulungen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen

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Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Belangen
Vorbereitung und Begleitung von Trennungsprozessen; insbesondere die Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
Umstrukturierungen, Ausgliederung von Betriebsteilen, Vorbereitung, Durchführung und Unterstützung bei Betriebsübergängen
Führung von Interessensausgleichs – und Sozialplanverhandlungen
Sozialverträgliche Personalabbaumaßnahmen einschließlich Kommunikation, Massenentlassungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Zeugnissen
Abwehr von Forderungen
Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
Beratung im Beschäftigtendatenschutz
Beratung bei Arbeitnehmerüberlassung / Fremdpersonaleinsatz
Gestaltung von Vergütungssystemen und Arbeitszeitmodellen
Beratung und Vertretung in sonstigen kollektivrechtlichen Angelegenheiten
Begleitung bei Verhandlung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Durchführung von Einigungsstellenverfahren
Beratung zu Betriebsratswahlen
Schulungen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen
Beratung zu Compliance Themen (siehe Sonderseite)

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Führung von Beschlussverfahren
Vertretung und Beratung in sämtlichen Themen der Mitbestimmung
Erstellung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Begleitung bei der Durchführung von Betriebsrats- und Personalratswahlen
Vertretung bei Wahlanfechtungsverfahren
Beratung bei personellen Einzelmaßnahmen im Sinne der §§ 99 – 103 BetrVG
Etablierung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
Datenschutz
Beisitzer in Einigungsstellen
Sachverständigentätigkeit im Sinne des BetrVG
Begleitung von Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen
Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten, Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen
Beratung und Vertretung zu Compliance Themen
Schulungen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen

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