Arbeitsrecht

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie leitende Angestellte


  • Beratung und Vertretung bei Kündigungen aller Art sowie Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Geltendmachung von Ansprüchen auf Lohnzahlung / variabler Vergütung sowie sonstigen Zahlungsansprüchen
  • Unterstützung bei Abmahnungen
  • Beratung und Vertretung von Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz 
  • Beratung und Vertretung bei Störungen im Arbeitsverhältnis
  • Beratung in den Themen Urlaub / Arbeitszeit / Überstunden
  • Beratung und Durchsetzung von Elternzeit und -geld / Mutterschutz
  • Überprüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Überprüfung von arbeitgeberseitigen Weisungen und Versetzungen
  • Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Beratung und Vertretung und Verteidigung im Bereich Arbeitsstrafrecht und Compliance

Unsere Leistungen für Mitglieder in Organen, wie Vorstände, Geschäftsführungen, Aufsichtsräten und Beiräten von Unternehmen.


  • Vertragsverhandlung, Erstellung compliancekonformer Geschäftsführer- und Vorstandsverträge
  • Abwehr der Abberufung aus Organstellung, Kündigung, Abmahnung einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Trennungs- und Verhandlungsstrategien
  • Abwehr von Haftungsansprüchen der Gesellschafterversammlung oder Hauptversammlung oder sonstigen Dritten
  • Abwehr von Ansprüchen im Hinblick auf Mitarbeiterführung
  • Nachhaltige Zielvereinbarungen in Passung zu den Unternehmenszielen
  • Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Beratung und Verteidigung in Compliance Themen
  • Schulungen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber


  • Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Belangen
  • Vorbereitung und Begleitung von Trennungsprozessen; insbesondere die Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
  • Umstrukturierungen, Ausgliederung von Betriebsteilen, Vorbereitung, Durchführung und Unterstützung bei Betriebsübergängen
  • Führung von Interessensausgleichs – und Sozialplanverhandlungen
  • Sozialverträgliche Personalabbaumaßnahmen einschließlich Kommunikation, Massenentlassungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Zeugnissen
  • Abwehr von Forderungen
  • Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Beratung im Beschäftigtendatenschutz
  • Beratung bei Arbeitnehmerüberlassung / Fremdpersonaleinsatz
  • Gestaltung von Vergütungssystemen und Arbeitszeitmodellen
  • Beratung und Vertretung in sonstigen kollektivrechtlichen Angelegenheiten
  • Begleitung bei Verhandlung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

  • Durchführung von Einigungsstellenverfahren
  • Beratung zu Betriebsratswahlen
  • Schulungen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen
  • Beratung zu Compliance Themen (siehe Sonderseite)

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht für Betriebsratsgremien und deren Mitglieder


  • Führung von Beschlussverfahren
  • Vertretung und Beratung in sämtlichen Themen der Mitbestimmung
  • Erstellung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
  • Begleitung bei der Durchführung von Betriebsrats- und Personalratswahlen
  • Vertretung bei Wahlanfechtungsverfahren
  • Beratung bei personellen Einzelmaßnahmen im Sinne der §§ 99 – 103 BetrVG
  • Etablierung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Datenschutz
  • Beisitzer in Einigungsstellen
  • Sachverständigentätigkeit im Sinne des BetrVG
  • Begleitung von Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen
  • Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten, Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen
  • Beratung und Vertretung zu Compliance Themen
  • Schulungen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen

Unsere Leistungen für Sprecherausschüsse und deren Mitglieder


  • Beratung und Vertretung in sämtlichen Bereichen der Mitbestimmung
  • Gestaltung von Sprecherausschussvereinbarungen
  • Beratung bei sämtlichen personellen Angelegenheiten
  • Beratung und Vertretung von Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz
  • Unterstützung im Rahmen des Wahlverfahrens
  • Hilfestellung bei der Konstituierung und Organisation des Sprecherausschusses
  • Vertretung bei Wahlanfechtungen
  • Beratung zu Compliance Themen
  • Schulungen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen

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Rechtsanwalt Frank Priewe
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Telefon +49 40 23 76 79 99

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    Hinweis: Gendergerechte Kommunikation

    Wir leben Diversität und heißen Menschen jeden Geschlechts, jeden Alters, jeder Religion und jeder Herkunft herzlich willkommen.
    Auch in unserer Sprache und Kommunikation möchten wir jeden Einzelnen einschließen. Dies kann jedoch nicht immer explizit und ausformuliert sein, insbesondere in Fachtexten beispielsweise in rechtlichen Angelegenheiten stehen für uns die gute Lesbarkeit sowie die Verständlichkeit im Vordergrund. Dies gilt umso mehr für Menschen, die nicht muttersprachlich deutsch sprechen. Deshalb sehen wir ohne Wertung von Sternchen und anderen Sonderzeichen ab und bitten jeden, sich in unserer Kommunikation angesprochen zu fühlen. Hierdurch vermeiden wir unnötige Hürden bei der Integration von Menschen, die nicht mit der deutschen Sprache aufgewachsen sind. Zudem folgen wir damit den geltenden Regeln des „Rat für deutsche Rechtschreibung“.