News & aktuelle Urteile
„Hervorragende soziale Kompetenz“ als zulässiges Bewerberauswahlkriterium
Das Bundesarbeitsgericht hat am 06.04.2022 entscheiden, dass die soziale Kompetenz ein sachliches und diskriminierungsfreies Auswahlkriterium ist, Aufnahme und Verbleib im sog. Expertenpool des Zentr…
Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegen Vorgesetzten
Kündigt ein Arbeitnehmer einer Kollegin gegenüber glaubhaft an, er beabsichtige seinen Vorgesetzten aus dem Fenster zu schmeißen und er sei kurz vorm Amoklauf, kann dies eine fristlose Kündigung rech…
Kündigung des Leiters des Gesundheitsamtes der Stadt Düsseldorf wirksam
In seiner Presserklärung Nr. 1/22 berichtet das LAG Düsseldorf über folgenden Fall: Vor dem Arbeitsgericht ist heute über die Wirksamkeit der ordentlichen Kündigung des Leiters des Gesundheitsamtes d…
Durchsetzung des Teilzeitanspruchs während der Elternzeit im Wege der einstweiligen Verfügung
Der Anspruch einer Arbeitnehmerin auf Teilzeit während der Elternzeit kann durch den Erlass einer einstweiligen Verfügung gesichert werden. Die Besonderheiten des Teilzeitanspruchs, die sich insbeson…