News & aktuelle Urteile

„Hervorragende soziale Kompetenz“ als zulässiges Bewerberauswahlkriterium

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Das Bundesarbeitsgericht hat am 06.04.2022 entscheiden, dass die soziale Kompetenz ein sachliches und diskriminierungsfreies Auswahlkriterium ist, Aufnahme und Verbleib im sog. Expertenpool des Zen…

Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegen Vorgesetzten

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Kündigt ein Arbeitnehmer einer Kollegin gegenüber glaubhaft an, er beabsichtige seinen Vorgesetzten aus dem Fenster zu schmeißen und er sei kurz vorm Amoklauf, kann dies eine fristlose Kündigung re…

Kündigung des Leiters des Gesundheitsamtes der Stadt Düsseldorf wirksam

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In seiner Presserklärung Nr. 1/22 berichtet das LAG Düsseldorf über folgenden Fall:Vor dem Arbeitsgericht ist heute über die Wirksamkeit der ordentlichen Kündigung desLeiters des Gesundheitsamtes d…

Durchsetzung des Teilzeitanspruchs während der Elternzeit im Wege der einstweiligen Verfügung

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Der Anspruch einer Arbeitnehmerin auf Teilzeit während der Elternzeit kann durch den Erlass einer einstweiligen Verfügung gesichert werden. Die Besonderheiten des Teilzeitanspruchs, die sich insbes…

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Rechtsanwalt Frank Priewe
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